해고 썸네일형 리스트형 [근로자 팁] 아는 게 힘!! 권고사직, 해고당하시는 분들은 보시고 돈 더 받아 가세요. [근로자 팁] 아는 게 힘!! 권고사직, 해고당하시는 분들은 보시고 돈 더 받아 가세요. 안녕하세요 요즘 유튜브를 보면 경영난으로 인해 권고사직을 당했다는 vlog들을 심심치 않게 볼 수 있습니다. 영상을 보면 권고사직보단 해고를 하는 것 같지만요... 그나마 다행인 건 권고사직 시 회사에서 위로금을 준다는 것입니다. 물론 안주는 회사도 있습니다.ㅎ 그래서 이번 글의 내용은 위로금도 안주는 회사에 종사하는 근로자, 아르바이트하시는 단기간 근로자분들이 약 한 달 치 월급이라도 받을 수 있는 방법 혹은 위로금이 한 달 치 월급 밖에 안 되는 근로자 분들이 좀 더 많은 위로금을 달라고 얘기할 수 있는 명분에 대해 알려드리려 합니다. 해고, 권고사직의 차이 - 해고 : 근로자는 근로를 원하지만 사업주가 일방적으.. 더보기 [근로자 팁] 실직하고 한 달 월급 더 받자(1) - 해고예고수당 [근로자 팁] 실직하고 한 달 월급 더 받자(1) - 해고예고수당 근로를 하고 계시다 사장님이 갑자기 나오지 말라하거나, 갑작스러운 폐업으로 일자리를 잃으신 분들이 계실까요?? 이처럼 개인 사정으로 인한 계획된 퇴사가 아닌 회사의 사정으로 인해 갑작스럽게 실직하시게 되면 다음 달 생활이 가장 걱정이 되실 것입니다. 하지만 걱정하지 마세요. '해고예고수당'을 받을 수 있는 조건만 되신다면, 근로하지 않고 약 한 달 치 월급을 받으시면서 다음 직장을 준비하시면 됩니다. (추가로 실업급여를 받으실 수 있는 분들은 실업급여까지 받으시면 다음 취업까지 더 긴 시간이 확보될 수 있습니다. - 추후 실업급여에 대해서도 글을 작성하겠습니다.) 해고예고수당이란? '근로기준법 제26조'에 해당하는 내용으로 모든 사업장(5.. 더보기 이전 1 다음
